Размещение объявлений на различных площадках. Активный поиск и подбор кандидатов на вакансии линейного персонала. Первичный отбор резюме и проведение собеседований.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание методик поиска и оценки кандидатов. Навыки проведения собеседований. Внимательность к деталям.
Посещать торговые точки по маршруту. Продвигать продукты и услуги компании (сим-карты). Привлекать новых и развивать действующих партнеров .
Готовность к разъездному характеру работы по городу и области. Умение работать с MS Office.
Анализ клиента на соответствие минимальным требованиям банка. Взаимодействие с юридическими лицами по оформлению независимой гарантии с помощью телефонных звонков и...
Высшее/среднее профессиональное образование. Энергичность, умение работать в режиме многозадачности. Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки, грамотность, внимательность к...
