Разработка и ведение контент-плана для соцсетей и видеохостингов (YouTube, RuTube, ВКонтакте, Instagram, статусы в WhatsApp и Telegram).
Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 года. Навыки создания и монтажа видео (желательно портфолио). Умение работать с...
Уход за детьми, включая кормление, гигиену и обеспечение безопасности. Организация развивающих игр и занятий. Прогулки на свежем воздухе.
Любовь к детям и желание работать с ними. Ответственность, внимательность и доброжелательность. Готовность к проживанию в семье. Опыт работы с...
#Remeslo — мерч для творчества и бизнеса: мы на базе собственного производства изготавливаем сувенирную продукцию по макетам заказчика, и также сотрудничаем...
Опыт работы в smm-сфере: продажи через контент и копирайтинг. — Опыт работы с разными площадками и наличие успешных кейсов. —
Проводить переговоры с коммерческими и бюджетными организациями по телефону (используем скрипт, с возможностью адаптации под себя). Презентовать наши продукты (без...
Опыт и ключевые навыки : Опыт работы в продажах (B2B и B2C) будет вашим преимуществом. Коммуникабельность.
Пополнение ассортимента и выкладка товара согласно планограмме, оформление витрины. Контроль актуальности и наличия ценников.
Внимательность, ответственный подход к работе, исполнительнось. Наличие телефона с фотокамерой и мобильным интернетом. Умение работать с программами на смартфоне.
Заключение договора онлайн с 18 лет.
Максимальный вес тяжести 5 литров воды.
Уборка помещений. Поддержание чистоты и порядка на вверенной территории.
Чистоплотность, аккуратность. Ответственность, исполнительность.
Создавать видео по сценариям и промтам (в том числе реалистичные аватары). Работать с персонажами, голосами, стилем и атмосферой видео.
Писать ТЗ для продакшена и нейросетей.
Готов дополнительно зарабатывать даже без увольнения с текущего места работы. Готов протестировать платформу и рекомендовать другим компаниям и/или текущему...
Умеет выстраивать доверительный диалог с HR-руководителями и собственниками бизнеса. Опыт в HR-сфере. Понимание HR-процессов и боли заказчиков.