Подбор и найм персонала (полный цикл). Аналитика и стратегическое планирование оргструктуры и найма. Онбординг новых сотрудников вместе с руководителями направлений.
Желание построить и поддерживать шикарные HR-процессы и стратегию. Опыт разработки и внедрения HR-процессов и систем мотивации с нуля.
