1. Хороший продажник с подтверждёнными успешными результатами в продажах и отличными hard&soft skills. В приоритете менеджеры, старшие менеджеры, руководители...
Внедрять свои идеи, для повышения эффективности продаж, вести контроль эффективности работы сотрудников (7-9 человек). Разрабатывать план обучения новых сотрудников...
Знает, как вести команду к высоким результатам.