Работать с целевой базой компаний: находить ЛПР (HR-директора, руководители найма, собственники), выстраивать первые касания (звонки, мессенджеры, почта).
Опыт от 1–2 лет в активных B2B-продажах: IT-продукты, SaaS, HR-сервисы, рекрутинг или смежные сферы.