Проводить телефонные интервью. Массовый подбор по всей России. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.
Базовые знания ПК. Friendly-подход к людям, понимание важности человеческих ресурсов в Компании. Грамотная речь.