Проводить телефонные интервью. Массовый подбор по всей России. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.
Базовые знания ПК. Friendly-подход к людям, понимание важности человеческих ресурсов в Компании. Грамотная речь.
Поиск, найм и обучение МЧ. - Выполнение плана подключений торговых точек. - Контроль выполнения плана и стандартов визитов МЧ. - Проверка фото отчетов...
Работаем с 2011 года. Необходимые навыки: - Опыт дистанционного подбора персонала. - Владение Excel на уровне пользователя (ВПР, сводные таблицы). -