1. Работать с текущими партнерами: - Вести переговоры и добиваться окончательных решений. - Запускать новые направления сотрудничества. - Контролировать выполнение договоренностей. -
Выстраивать долгосрочные отношения. Опыт работа в похожей должности (продажи, аккаунтинг в б2б/маркетинге/ИТ) от 3х лет.
Участие в подборе новых сотрудников в команду совместно с HR (аналитики и программисты). Планирование загрузки сотрудников, оценка эффективности сотрудников.
Опыт работы в аналогичной должности от года. Преимуществом будет опыт работы HR-G в IT-компании. Опыт составления ИПР сотрудников.
Управлять процессом продаж ИТ-проектов внедрения автоматизированных систем. Выстраивать долгосрочные отношения с Enterprise клиентами. Вести переговоры с первыми лицами компаний...
Опыт в B2B продажах. Опыт продаж сложных ИТ-продуктов/услуг. Знание экспертных проектных продаж.
Управлять процессом продаж ИТ-проектов внедрения автоматизированных систем. Выстраивать долгосрочные отношения с Enterprise клиентами. Вести переговоры с первыми лицами компаний...
Опыт выстраивания долгосрочных отношений с партнерами. Опыт продаж сложных ИТ-продуктов (интеграции, MDM, BI) или близкой технологической области.