Участие в подборе новых сотрудников в команду совместно с HR (аналитики и программисты). Планирование загрузки сотрудников, оценка эффективности сотрудников.
Опыт работы в аналогичной должности от года. Преимуществом будет опыт работы HR-G в IT-компании. Опыт составления ИПР сотрудников.
Управлять процессом продаж ИТ-проектов внедрения автоматизированных систем. Выстраивать долгосрочные отношения с Enterprise клиентами. Вести переговоры с первыми лицами компаний...
Опыт выстраивания долгосрочных отношений с партнерами. Опыт продаж сложных ИТ-продуктов (интеграции, MDM, BI) или близкой технологической области.