Функции: Формирование и распределение маршрутов перевозки товара, составление и передача заявок на автотранспортные средства. Осуществление контроля за своевременностью прибытия ТС...
Опыт менеджером в транспортном отделе и высшее техническое образование будет преимуществом. Обязательно знание ПК, навык работы в программе MS Excel.
собирать и комплектовать товар с помощью терминала сбора данных.
Адресная доставка интернет-заказов. Обеспечение сохранности товара при перевозке. Взаимодействие с получателями. Наличные и безналичные взаиморасчёты.
Опыт вождения цельнометаллических автомобилей (Пежо боксёр, Газель). Знание основ экспедирования. Знание устройства автомобиля, знание города.
Оказывать качественный сервис и мастерски обслуживать клиентов. Создавать позитивную атмосферу и поддерживать порядок в зале. Работать с интернет-заказами.
Любовь к спорту и активному образу жизни. Готовность применять digital-инструменты в ежедневной работе. Рассматриваем кандидатов без опыта работы!
Мастерски работать на складе: принимать, размещать и хранить товар. Выдавать товар в торговый зал. Поддерживать порядок на складе.
Любовь к спорту и активному образу жизни. Готовность применять digital-инструменты в ежедневной работе.
Оказывать качественный сервис и мастерски обслуживать клиентов. Создавать позитивную атмосферу и поддерживать порядок в зале. Работать с интернет-заказами.
Любовь к спорту и активному образу жизни. Готовность применять digital-инструменты в ежедневной работе. Рассматриваем кандидатов без опыта работы!
Поддерживать деятельность кассовой зоны и внедрять изменения. Организовывать работу с кассовой отчетностью. Создавать позитивную атмосферу и обеспечивать качественный сервис.
Любовь к спорту и активному образу жизни. Готовность применять digital-инструменты в ежедневной работе.
Аналитика расхождений. Формирование заданий на проверки и анализ их результатов. Отчетность и статистика.
Опыт работы на складе,в контрольно-ревизионных структурах. Знание ПК.
Эффективно организовывать процессы для достижения целей и работать с командой: подбирать, адаптировать, обучать, развивать и мотивировать. Создавать позитивную атмосферу и...
Любовь к спорту и активному образу жизни. Готовность применять digital-инструменты в ежедневной работе. Знание основ мерчендайзинга и товародвижения.
Реализовывать стратегию оценки и развития персонала, обеспечивать функционирование системы оценки в компании. Формировать и развивать пул HiPo и кадровый резерв.
Опыт в оценке и развитии персонала (включая руководителей), проведении массовых оценочных мероприятий, разработке критериев и анализе результатов. Опыт управления командой...
