Что делать то? :-). - консультации и ответы на вопросы клиентам. - обзвон и уточнение наличия интереса клиентов к услугам, презентация услуг (без...
Не стоит бояться, надо пробовать! - Если ты с опытом. Наличие ПК/ноутбука, стабильного интернета (мобильный не подойдет), наушников с микрофоном...
Разработка и поддержание обучающих материалов. Организация и проведение обучения. Оценка знаний и развитие сотрудников. Участие в адаптации и удержании.
Опыт работы в области обучения и развития персонала от 1-го года. Знание основных методов оценки и развития персонала.
Что делать то? :-). - консультации и ответы на вопросы клиентам. - обзвон и уточнение наличия интереса клиентов к услугам, презентация услуг (без...
Не стоит бояться, надо пробовать! - Если ты с опытом. Наличие ПК/ноутбука, стабильного интернета (мобильный не подойдет), наушников с микрофоном...
Что делать то? :-). - консультации и ответы на вопросы клиентам. - обзвон и уточнение наличия интереса клиентов к услугам, презентация услуг (без...
Не стоит бояться, надо пробовать! - Если ты с опытом. Наличие ПК/ноутбука, стабильного интернета (мобильный не подойдет), наушников с микрофоном...
Что делать то? :-). - консультации и ответы на вопросы клиентам. - обзвон и уточнение наличия интереса клиентов к услугам, презентация услуг (без...
Не стоит бояться, надо пробовать! - Если ты с опытом. Наличие ПК/ноутбука, стабильного интернета (мобильный не подойдет), наушников с микрофоном...
Разработка и поддержание обучающих материалов. Организация и проведение обучения. Оценка знаний и развитие сотрудников. Участие в адаптации и удержании.
Опыт работы в области обучения и развития персонала от 1-го года. Знание основных методов оценки и развития персонала.
Что делать то? :-). - консультации и ответы на вопросы клиентам. - обзвон и уточнение наличия интереса клиентов к услугам, презентация услуг (без...
Не стоит бояться, надо пробовать! - Если ты с опытом. Наличие ПК/ноутбука, стабильного интернета (мобильный не подойдет), наушников с микрофоном...