Поиск подходящих резюме, первичный обзвон кандидатов (холодные звонки). Презентация вакансии и приглашение кандидатов на онлайн интервью. Назначать интервью с руководителем...
Опыт работы в подборе персонала не менее полугода. Опыт работы с холодными звонками. Опыт работы в массовом наборе (как преимущество).