Активный поиск кандидатов с помощью различных источников. Подбор линейного персонала для таких вакансий как: пикер, сборщик, работник торгового зала, сотрудник...
Опыт работы в аналогичной должности. Нацеленность на результат. Желание зарабатывать и развиваться.
Koнсультации покупатeлeй. Выклaдкa прoдукции, кoнтpоль за товарными остатками. Отчетность, в т.ч. фотоотчеты.
Знание основных стандартов мерчандайзинга. Коммуникабельность, ответственность.
Размещение вакансий на работных сайтах ( РЕСУРСЫ КОМПАНИЯ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ). Поиск и подбор персонала по заявкам. Проведение телефонных интервью.
Опыт в подборе персонала. Хороший интернет и ноутбук или телефон.
Размещение вакансий на работных сайтах ( РЕСУРСЫ КОМПАНИЯ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ). Поиск и подбор персонала по заявкам. Проведение телефонных интервью.
Опыт в подборе персонала. Хороший интернет и ноутбук или телефон.