Оформление сотрудников: прием, перевод, увольнение, отпуска. Ведение личных дел и работа в 1С. Ознакомление сотрудников с локальными документами.
Опыт работы в HR от 1 года. Образование в области управления персоналом / HR / менеджмента. Знание основ трудового законодательства.
Прием и распределение входящих звонков. Координация входящей/исходящей корреспонденции. Координация поездок сотрудников. Покупка канцелярских товаров, напитков, других офисных товаров.
Знание английского языка на базовом уровне, на среднем уровне будет плюсом. Опыт работы на ресепшен будет большим преимуществом.
Установка программного обеспечения (гостиничный бизнес) по России. Тренинги (онлайн/офлайн) по установленным продуктам. Обеспечение телефонной / удаленной / выездной поддержки для ИТ...
Опыт работы в технической поддержке. Знание Oracle будет являться преимуществом. Знание SQL будет являться преимуществом. Опыт работы со специфическим ресторанным...
Установка программного обеспечения (гостиничный бизнес) по России. Трениги (онлайн/офлайн) по установленным продуктам. Обеспечение телефонной / удаленной / выездной поддержки для ИТ...
Опыт работы в технической поддержке. Знание Oracle будет являться преимуществом. Знание SQL будет являться преимуществом. Опыт работы со специфическим ресторанным...
Установка программного обеспечения (гостиничный бизнес) по России. Трениги (онлайн/офлайн) по установленным продуктам. Обеспечение телефонной / удаленной / выездной поддержки для ИТ...
Опыт работы в технической поддержке. Знание Oracle будет являться преимуществом. Знание SQL будет являться преимуществом. Опыт работы со специфическим ресторанным...