Управлять HR командой (рекрутер, HR BP, специалист КДП). Выстраивать эффективные HR процессы с учетом запросов бизнеса. Разрабатывать и внедрять мероприятия...
Опыт работы руководителем отдела персонала, ведущим специалистом по работе с персоналом, HRD, HR BP в сфере IT - от 5 лет.