Формирование культуры непрерывного улучшения: развитие команды, внедрение best practices, работа с техническим долгом. Взаимодействие с CTO и продуктовыми командами для...
От 5 лет опыта руководства эксплуатацией IT-инфраструктуры в высоконагруженных продуктовых компаниях (SaaS, fintech, EdTech). Практический опыт трансформации сервисных моделей...
Формирование культуры непрерывного улучшения: развитие команды, внедрение best practices, работа с техническим долгом. Взаимодействие с CTO и продуктовыми командами для...
От 5 лет опыта руководства эксплуатацией IT-инфраструктуры в высоконагруженных продуктовых компаниях (SaaS, fintech, EdTech). Практический опыт трансформации сервисных моделей...
Отвечать за адаптацию, развитие сотрудников направления, организацию процессов обучения. Отвечать за архитектуру, интеграцию, качество кода и слаженную работу команды.
Опыт разработки на Java 8+ — от 5 лет. Лидерский опыт — от 5 лет (руководство командой, наставничество, распределение задач).