...методик, Job-Boards, социальные сети, рекомендации, прямой поиск и т.д. Ведение базы данных (
Успешный опыт подбора строительного и производственного персонала либо опыт работы оператором call-центра. Умение использовать различные каналы привлечения персонала.
...размещение вакансий, отработка откликов, поиск резюме, входящие/исходящие звонки). Проведение телефонных интервью. Отчетность в ГД таблицах и базе
Опыт работы в сфере подбора персонала станет преимуществом. Наличие ПК или ноутбука для работы. Грамотная речь, позитивный настрой, доброжелательность.
Размещение вакансий на специализированных ресурсах и сервисах. Мониторинг резюме потенциальных кандидатов, активный поиск, отбор претендентов. Проведение телефонных интервью - выявление ожиданий...
Успешный опыт работы в производстве и массовом подборе персонала. Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office,
...и очных собеседований, ведение кандидата до принятия оффера и выхода в команду. Без КДП). Подготовка отчетов в программе
Имеете опыт в подборе от 2-х лет. Имеете высокие коммуникативные и презентационные навыки. Ответственны и нацелены на результат - наша...
Обрабатывать отклики, осуществлять холодный поиск, входящие/исходящие звонки. Проводить телефонные интервью. Вести отчетность в Google Таблицах и базе
Рассматриваем активных кандидатов с хорошими коммуникативными навыками, желающих учиться и развиваться в сфере HR. Наличие личного ПК или ноутбука для...
Ввод в должность и адаптация соискателей в соответствии с регламентами Компании. Ведение единой базы данных кандидатов (
Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы или практика в сфере подбора персонала, call-центре приветствуется, но не является обязательным.
Холодный поиск кандидатов. Участие в адаптации персонала. Ведение отчетности, выполнение личных показателей, работа в программе Bitrix 24,
Опыт работы в подборе персонала приветствуется (массовый подбор линейного персонала/работа вахтовым методом); Но мы рассматриваем кандидатов без опыта работы.
Руководство отделом персонала (в подчинении 10 человек - менеджеры по персоналу и КД). Поддержание и развитие системы найма персонала, самостоятельное закрытие...
Уверенный пользователь (MS Office, гугл -таблицы,
Холодный поиск кандидатов на рабочих сайтах. Качественное ведение базы кандидатов в программе
Уверенный опыт массового подбора персонала от года. Умение планировать время и работать в режиме многозадачности. Хорошо развитые коммуникационные навыки.
Ведение базы кандидатов в
Опыт работы в HR от полугода. Высокий уровень ответственности за результат - от каждого из нас зависит развитие нашей компании.
