Обеспечение подбора персонала в срок, указанный в заявках на подбор. Ведение базы данных соискателей (
Опыт работы в производственных компаниях будет плюсом. Опыт работы с сайтами и ресурсами, специализирующихся на размещении вакансий. Ведение от 5...
...входящие/исходящие звонки. Мы оплачиваем все доступы. Проводить короткие телефонные интервью. Вести отчетность в наших таблицах и базе
Рассматриваем активных кандидатов с хорошими коммуникативными навыками, желающих учиться и развиваться в сфере HR. Готовность работать полный рабочий день.
...входящие/исходящие звонки. Мы оплачиваем все доступы. Проводить короткие телефонные интервью. Вести отчетность в наших таблицах и базе
Рассматриваем активных кандидатов с хорошими коммуникативными навыками, желающих учиться и развиваться в сфере HR. Готовность работать полный рабочий день.
Проводить телефонные скрининги. Работать с базой кандидатов в
Опыт работы в роли IT сорсера и технические знания в сфере IT. Опыт поиска резюме по всем известным и неизвестным...
Проведение собеседований с соискателями. Взаимодействие с руководителями подразделений. Ведение базы данных в
Имеет опыт работы на аналогичной позиции. Высшее образование. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий. Грамотная устная и письменная речь.
...входящие/исходящие звонки. Мы оплачиваем все доступы. Проводить короткие телефонные интервью. Вести отчетность в наших таблицах и базе
Рассматриваем активных кандидатов с хорошими коммуникативными навыками, желающих учиться и развиваться в сфере HR. Готовность работать полный рабочий день.
Подбор офисных сотрудников. Сопровождение новых сотрудников в период адаптации (онбординга). Мониторинги рынка труда по запросу. Сопровождение сбора документов для оформления...
Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office, желательно знание 1С, как преимущество - знание
Подбор продавцов-консультантов на проект. Закрытие вакансий в сжатый срок. Эффективное управление командой рекрутеров (15 чел), их мотивация, наставничество, развитие.
Опыт применения разных инструментов и источников подбора персонала. Знание
Проведение личных и онлайн собеседований с кандидатами. Ведение базы кандидатов (
Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Желание расти и развиваться в сфере HR - у нас большая компания...
Массовый подбор персонала для отдела продаж. Работа в программе
Опыт в аналогичной должности от 1 года. Доброжелательность. Навыки проведения интервью. Активность. Нацеленность на результат. Высокая мобильность.
