Рекрутер

Число сотрудников Selectel растет вместе с бизнесом. Приглашаем опытного рекрутера, прокачавшего навыки поиска и оценки сотрудников, для участия в развитии одного из крупнейших облачных провайдеров в России

Selectel — не просто провайдер инфраструктуры, но и полноценный разработчик современных облачных решений. Поэтому мы постоянно в поиске талантливых программистов, админов, продакт-менеджеров, диджитал маркетологов, аналитиков и не только.

Если у вас не было опыта именно в IT-сфере - это не страшно, мы готовы делиться своей экспертизой с новыми коллегами.

Если вакансия покажется вам интересной, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме, почему вам хотелось бы получить эту позицию и почему вы нам подходите.

Работа в команде рекрутинга Selectel — это:

• Работа с задачами, требующими нестандартных решений. Выстроенные процессы достаточно гибки и открыты для новых инициатив и креатива
• Нескучно. Рекрутер в компании работает на стыке маркетинга, ивент-менеджмента, HR-бренда, развития сотрудников. Круг задач и траектория развития зависит лишь от целей и амбиций соискателя
• Партнёрские отношения с нанимающими менеджерами. Рекрутер и внутренний заказчик работают вместе, а поиск сотрудника — это командная работа
• Инвестиция в профессиональное развитие. Компания с хорошей репутацией и статусом на рынке, не потерявшая дух стартапа, — место, где можно реализовать свои смелые идеи и пользоваться при этом всеми достоинствами сильной команды

Чем предстоит заниматься?

• Рекрутингом по всем направлениям вакансий компании

• Использовать все источники и методы поиска, от стандартного hh до узко-профильных форумов, чатов и любых мест, где могут быть интересные нам кандидаты

• Креативом в составлении описаний и продвижении вакансий

• Экспертной оценкой кандидатов (комплексное заключение, рекомендации для руководителей по будущей работе с сотрудником)

• Вести процесс адаптации новых сотрудников и заботиться об их развитии

• Участвовать в организации присутствия компании в HR и IT-конференциях: подготовка промо-материалов с отделом маркетинга, концепции - с ивент-отделом, представление компании и рекрутинг на таких ивентах

• Аналитикой рынка труда

• Участвовать в других проектах HR отдела

Как вам понять, что мы подходим друг другу?

• У вас есть стабильный опыт в рекрутинге

• Рекрутинг - это то, чем вам интересно заниматься

• Вы умеете пользоваться нестандартными инструментами рекрутинга/хантинга, а профессиональные и социальные сети для вас уже стали классическими ресурсами

• Вы постоянно ищете новые способы привлечения кандидатов

• Вы знакомы с различными методами оценки кандидатов и эффективно применяли на практике

• Вы владеете техниками проведения интервью, а также умеете создать комфортную атмосферу на встречах

• Ваш опыт включал в себя ведение процесса адаптации сотрудников

• Вы проактивны

Про условия работы

• Официальное оформление, белая зарплата

• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев

• Релокационный бонус при переезде

• Бесплатные обеды и кофе-брейки

• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)

• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)

Адрес: Санкт-Петербург, Московский район, Цветочная улица 19 Метро Московские ворота (Московско-Петроградская)