Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции;

• Проводить телефонные интервью, оценивать кандидата;

• Заниматься размещением вакансий, обработкой откликов;

• Приглашать кандидатов на собеседования к нанимающим менеджерам;

• Заполнять отчеты.

• Опыт работы в подборе персонала;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Любви к людям и к своей будущей профессии;
• Желание развиваться в HR-сфере.

• Удаленная работа (для удаленной работы необходимо тихое место, ПК или ноутбук,стабильный интернет и гарнитура);

• Обучение и карьерный рост;

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;

• Белая заработная плата (оклад+премия);

• График работы 5/2.