Стажер в отдел кадров

СБЕРРЕШЕНИЯ - один из лидеров консалтинга и аутсорсинга в России с более чем 27-летней историей.

Компания предоставляет услуги по ведению бухгалтерского, кадрового и налогового учета, а также операционного и юридического аутсорсинга.

Нашими клиентами являются более 1000 компаний из 20 стран мира, штат которых от 1 до 14 000 человек. Среди наших клиентов - крупнейшие глобальные корпорации, работающие в странах СНГ.

Наши офисы расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Рязани, Новосибирске, Туле, Казани, Алматы, Астане и Баку.

Стажировка в СберРешениях – это прекрасная возможность для студентов последних курсов и выпускников увидеть внутреннюю структуру компании, проявить себя в условиях реального бизнеса и даже внести свой вклад в совершенствование бизнес-процессов!

Мы находимся в поисках начинающих специалистов, готовых пройти стажировку под руководством настоящих профессионалов самого широкого профиля.

Требования:

• Среднее специальное, Высшее/незаконченное высшее (в том числе студенты последних курсов) образование;
• Будет являться преимуществом образование в области Управление персоналом или Юриспруденция. Наличие пройденных курсов переподготовки в направлении Управление персоналом также является преимуществом.
• Умение вести деловую переписку, владение ПК, опытный пользователь программ Microsoft Office;
• Стрессоустойчивость, легкообучаемость, внимательность, грамотность.

Мы предлагаем:

• Оплачиваемую стажировку в крупной российской стабильной компании, входящей в экосистему Сбера;
• Официальное трудоустройство;
• Профессиональное развитие и карьерный рост;
• Возможность внешнего обучения и на базе собственного Корпоративного университета;
• ДМС, действующие программы лояльности, скидки и специальные предложения;
• Интересные и амбициозные задачи, которые не дадут заскучать на рабочем месте;
• Высокопрофессиональная команда, которая всегда поддержит, всему научит и сыграет с вами партию в настольный теннис, мафию или мозгобойню;
• Комфортный офис;
• 5-дневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня;
• Регулярные корпоративные мероприятия, в том числе в онлайн-формате.

Ждем Ваши резюме!