Электронный документооборот
Делопроизводство
Деловая переписка
Бумажный документооборот
Документооборот
еще навыки...
Требуется секретарь-делопроизводитель со знаниями бухгалтерских документов, строго удалённая работа, наличие собственного компьютера обязательно.
Слово "делопроизводитель" в названии вакансии самое важное, потому что работа именно с документами займет 90%.
Работа удаленная на дому, но просьба чтобы ничего не мешало бы , нам от вас нужна стабильная работа. Загрузка будет полный 8-часовой день, но периоды работы и время будет нестрогим, можно будет плюс-минус менять или отлучаться по личным делам.
Местонахождение сотрудника может быть в любом регионе .
Обязанности:
- Составление документов (договора, акты, письма).
- Внесение первички в бухгалтерскую программу (важно знать что это такое).
- Сложные документы на основе примеров.
- Неформализованные документы.
- Разбор и постоянное ведение документооборота.
- Переписка с контрагентами, отправка, получение.
- Контроль исполнения договоров, сроков, писем, актов, качества.
- Добивание закрывашек (получение актов).
- Общие поручения найти-договориться-получить и т.п.
Требования:
- Высокая скорость печати, высокая скорость мышления.
- Опыт офисной работы секретарём и делопроизводителем строго обязателен и не менее нескольких лет (с большим объемом электронных документов).
- Знания бухгалтерских документов обязательны, первичные бухгалтерские знания приветствуются.
Пишите сразу:
- Сколько лет работали и где.
- С чем работали, какие задачи, подробно.
- Насколько знаете документы, офисные и бухгалтерские программы, что приходилось делать.
- И ВАЖНО ещё раз уточнить, что у нас не чисто секретарская работа - а тут будет ОЧЕНЬ много работы с документами!!! Поэтому если не умеете быстро печатать, не разбираетесь в документах, и не щёлкаете их как семечки - то не пишите.
- В ответ на это объявление в первый же день мы получим сотни откликов людей, которые даже не прочитали весь текст. Как выбрать из сотен безликих кандидатов? Поэтому пожалуйста заинтересуйте нас, чем Вы лучше других. Удаленных кандидатов тысячи, но мало кто пишет что-то о себе, только сухие резюме - не интересны. Далее побеседуем голосом, и всё обсудим.
