Специалист по подбору персонала

Уважаемые соискатели!

Если вы разделяете следующие взгляды и ценности, а именно:

- вы считаете, что главный ресурс компании, это ее сотрудники;

- вам важно занимать ключевую позицию в команде и иметь возможность влиять на внутренние процессы через реализацию своих идей;

- вам важно чувствовать себя в безопасности (иметь белый доход, стабильный оклад и быть независимым от внешних политических и экономических обстоятельств);

- вам важно иметь возможность заработать, т.к. вы и привыкли добиваться своего;

- вы лояльны к компании и выбираете работу "по любви", полностью отдаваясь своему делу;

- вы хотите развиваться в области подбора и оценки персонала и научиться "читать" людей,

... то вам однозначно стоит ознакомиться с нашей вакансией!

Кто мы: наша компания уже более 12 лет является официальным представителем холдинга Актион (г. Москва). Наши продукты - это уникальные экспертные системы ("Главбух", "Кадры", "Юрист" и т.д.), в которых содержатся все необходимые для компаний инструменты, необходимые для ведения деятельности, и продаем мы их по всей России.

Штат компании: более 90 человек (2 офиса: Астрахань, Волгоград).

Почему вам стоит рассмотреть работу в нашей компании на должности HR-специалиста:

• для нас менеджер по персоналу - это ключевой сотрудник, важная часть команды. Он формирует наш коллектив и заботится о том, чтобы каждый сотрудник приходил на работу с удовольствием;
• менеджер по персоналу оценивает кандидатов по резюме и в процессе телефонного интервью и принимает решение о приглашении на беседу в офис, а значит является лицом компании на рынке труда;
• у нас сильная HR-структура, есть все инструменты, которые приведут вас к результату, а также мы предоставляем возможности для профессионального и карьерного роста;
• наша компания предлагает отличные условия сотрудничества на всех уровнях и не зависит от внешней нестабильности в стране.

Что нужно делать:

• поиск и приглашение кандидатов на вакантные должности (работа с готовой базой для обзвона и сайтами резюме);

• размещение вакансий на сайтах по поиску сотрудников;

• проведение телефонного интервью с кандидатом и запись его на собеседование;

• ведение отчетности по результатам своей работы;

• выполнение отдельных поручений руководителя, связанных с работой отдела персонала;

• участие в организации корпоративных мероприятий (творческая деятельность, конкурсы, игры для сотрудников, командообразование и тд.)

Требования к кандидату:

• грамотная речь;

• коммуникабельность;

• знание ПК (уверенный пользователь), интернет;

• обучаемость;

• желание развиваться в HR- направлении.

Условия работы:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• достойная белая заработная плата: 30 000 (оклад+ премия);

• график работы: 5/2 с 8.30 до 17.30;

• комфортный офис в центре города: ул. Кирова 34, 4 этаж;

• обучение и наставничество со стороны отдела персонала и руководства;

• для лучших сотрудников: дополнительное премирование, оплата занятий спортом, платных медицинских услуг, стоматологии и т.д.

Если вы готовы обсудить лично все детали, присылайте свое резюме, и мы обязательно свяжемся с вами в ближайшее время.