Настройка ПК
Настройка сетевых подключений
Настройка ПО
Windows 7
Сборка ПК
Обязанности: -
помогать системному администратору решать технические проблемы с офисной техникой, сервисами и ПО возникающими у сотрудников компании;
-
решать возникающие проблемы с сетью и печатающей техникой;
-
подготавливать технику и периферию для новых сотрудников;
-
создавать и блокировать учетные записи в сервисах;
- вести учет и обслуживание техники и периферии.
Требования: -
Знание основ сетевых технологий;
-
Умение обслуживания офисной техники;
-
устройство компьютерной техники;
-
знание операционных систем Windows (настройка, установка, решение рабочих проблем);
-
навыки монтажа LAN;
- понимание что такое домен
Условия: -
Оплачиваемый отпуск
-
Отличный коллектив (в компании присутствует штраф за интриги и слухи)
-
Бесплатное питание 1 раз в день
-
Региональная сеть (франшизы)
-
100% не толерантность к лжи, сокрытию, воровству (возможно прохождение полиграф)
-
Богатая 15 летняя история компании
-
Работа 5/2, можно выбрать с 9-18 или с 10-19.
-
Есть возможность приходить попозже, уходить пораньше, по графику договоримся.
-
Чай, кофе, ну как и в других компаниях.
-
Сотрудникам на регулярной основе выдаются СИЗ (маски, перчатки, антисептики)
-
Корпоративная библиотека
-
Новогодний корпоратив
-
Иное корпоративы (организует HR)
- 100% выживаемость компании в условиях пандемии, кризисов, потопов и наводнений
Наши принципы:
Если хотя бы 1 из них Вам не подходит – пролистывайте вакансию и не отправляйте отклик
- Довольные сотрудники
- Довольные клиенты
- Довольные подрядчики
- Кидать/обманывать партнеров, клиентов или сотрудников категорически запрещено
- 100% не толерантность ко лжи, интригам и воровству.
- Бережное отношение к рабочему времени (мы приходим во время, и на работе работаем, а не решаем личные дела)
- Мы требовательны к друг другу но в 100% случаев вежливы, чтобы не случилось.
- Прислуга отсутствует — кофе завариваете себе сами и никто из сотрудников не решает ваши личные дела в рабочее время и т.д.
- Мы не сегрегируем людей по вероисповеданию, сексуальной ориентации и прочее.
- Мы в 100% случаев экологично даём обратную связь коллегам
- Мы не берём на работу токсичных людей, родственников, друзей и пр.
- Мы не размещаем заказы у своих (всё на конкурсной основе)
- Минимум окладной составляющей и максимум сделки и KPI – сотрудник является партнером и зарабатывает вместе с компанией
- Выплаты свыше 100 т р в месяц осуществляются на самозанятых или на ИП, налоги сотрудники платят самостоятельно, мы помогаем их подсчитать, но платите вы.
- Сделал задачу №1, берёмся за следующую. Не обрастаем незавершенными и только начатыми проектами, это относится и к клиентам: не начинаем разговор с следующим, пока не все сделали для предшествующего.
- Максимум передаем на аутсорс, при аналогичном качестве и стоимости работ
- Мы проактивны: предлагаем, решаем, не ждем, если видим, что что-то идет не так – исправляем или сообщаем ответственному и обязательно проверяем результат
- Мы получаем премию только за принятые клиентом и оплаченные проекты, когда закрывающие документы подписаны и клиент доволен
- Мы не перекладываем ответственность. Замеченные в подобном поведении покидают наши ряды.
- Заявляя сроки и бюджеты соблюдаем их. Клиент – ваш друг, друзей не обманываем, делаем для них лучшее.
- Озвучиваем свои ошибки, промахи, недоработки, ничего не прячем — клиенты и руководство должны быть своевременно информированы о любых сложностях в реализации проектов.
- У нас всё прозрачно, недопустимы ситуации, когда вы утаиваете что-либо и клиент (внутренний или внешний) узнаёт о факапах не от вас, а от третьего лица.
Если внимательно прочитали текст вакансии, Вам близки наши принципы и Вы соответствуете требованиям, то в сопроводительном письме напишите слово "MEDOR"
Адрес:
Москва, Русаковская улица 13
