Junior Frontend web-developer

Привет, меня зовут Самир, я HR Director в digital-agency «Приоритет».

Сейчас мы в поисках Junior Frontend web-developer для работы над крутыми проектами. Вся основная информация ниже ⬇️:

Необходимые hard-skills:

• html5, css (flex, grid), sass, опыт работы с любым шаблонизатором;
• js (es5, es6);
• bootstrap и другие популярные библиотеки;
• git (pull, commit, merge);
• БЭМ;
• CMS (общее понимание принципов работы).

Необходимые soft-skills:

• Умение декомпозировать задачу и вычленять главное;
• Аккуратность и внимательность при работе с таск-трекером;
• Умение разбираться в новых для себя технологиях, api.

Мы предлагаем:

• Работу в комфортном офисе в 4 минутах от МК "Магеллан" ;
• Полная занятость (40 часов);
• Внутренняя система обучения;
• Прямой контакт с руководителем.

Процесс отбора Junior Frontend web-developer в Digital-агентство "Приоритет" :

1. Изучение резюме.

2. Если мы не отказали вам на первом этапе — значит нас заинтересовало ваше резюме, и мы готовы предложить вам выполнить тестовое задание. Это главный этап в отборе кандидатов. На каждую работу мы даем развернутый фидбек, расписываем, что конкретно сделано плохо, а что хорошо.

3. По результатам тестового задания мы приглашаем кандидатов на очное интервью в офисе. Подробности обсудим в переписке, либо по телефону.