Руководитель департамента по персоналу (директор по персоналу)


  • Открытая
  • 08 апреля 2022, 12:00
  • в архиве



Arsenal проверен hh.ru

еще вакансии

  • от 130000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Требуемый опыт работы:
    От 3 до 6 лет
  • Полный день
  • Полная занятость

Откликнуться
Подбор персонала Телефонное интервью Оценка кандидатов Собеседование Массовый подбор персонала еще навыки...

ГК «Арсенал-Недвижимость» является крупным застройщиком в сфере жилищного строительства, в связи с увеличением объема работ и расширением штата, приглашает амбициозных специалистов принять участие в конкурсе на замещение вакансии "Руководитель департамента по персоналу "

Обязанности:

  • Подбор офисного, а также инженерно-технического персонала на строительные участки: размещение вакансий по заявкам от руководителей подразделений, рассмотрение резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, оценка кандидатов, формирование кадрового резерва;
  • Проведение адаптационных мероприятий: организация выхода сотрудника на работу, рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения испытательного срока;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Администрирование кадрового делопроизводства (контроль выполнения поставленных задач сотрудниками отдела кадров);
  • Участие в организации проведения обучения персонала, организации проведения корпоративных мероприятий;

Требования:

  • Высшее образование + дополнительное в области управления персоналом;
  • Опыт подбора персонала в сфере строительства или производства от линейного до руководящего звена от 2-х лет;
  • Опыт работы HR в единственном лице, либо в отделе персонала строительной компании будет вашим преимуществом;
  • Владение современными технологиями в HR, понимание бизнес-процессов;
  • Опыт взаимодействия с первыми лицами компании;
  • Опыт формирования корпоративной культуры, организации мероприятий;
  • Знание КДП, порядок разработки регламентирующих документов, положений и должностных инструкции;
  • Желание развиваться в сфере управления персоналом;
  • Аналитический склад ума, структурированный и оперативный подход к поставленным задачам;
  • Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные и организаторские навыки;
  • Высокая степень вовлеченности, самостоятельность, умение организовать свой рабочий процесс.

Условия:

  • Работа в стабильной строительной компании (Заказчик-застройщик)
  • Перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Оформление согласно ТК РФ, социальный пакет, ДМС
  • 100% официальная заработная плата без задержек;
  • Режим работы 5/2, с 9-00 до 18-00
  • Рабочее место в комфортном офисе недалеко от ст.м.Девяткино