Подбор персонала
Телефонное интервью
Оценка кандидатов
Собеседование
Массовый подбор персонала
еще навыки...
ГК «Арсенал-Недвижимость» является крупным застройщиком в сфере жилищного строительства, в связи с увеличением объема работ и расширением штата, приглашает амбициозных специалистов принять участие в конкурсе на замещение вакансии "Руководитель департамента по персоналу "
Обязанности:
- Подбор офисного, а также инженерно-технического персонала на строительные участки: размещение вакансий по заявкам от руководителей подразделений, рассмотрение резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, оценка кандидатов, формирование кадрового резерва;
- Проведение адаптационных мероприятий: организация выхода сотрудника на работу, рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения испытательного срока;
- Мониторинг рынка труда;
- Администрирование кадрового делопроизводства (контроль выполнения поставленных задач сотрудниками отдела кадров);
- Участие в организации проведения обучения персонала, организации проведения корпоративных мероприятий;
Требования:
- Высшее образование + дополнительное в области управления персоналом;
- Опыт подбора персонала в сфере строительства или производства от линейного до руководящего звена от 2-х лет;
- Опыт работы HR в единственном лице, либо в отделе персонала строительной компании будет вашим преимуществом;
- Владение современными технологиями в HR, понимание бизнес-процессов;
- Опыт взаимодействия с первыми лицами компании;
- Опыт формирования корпоративной культуры, организации мероприятий;
- Знание КДП, порядок разработки регламентирующих документов, положений и должностных инструкции;
- Желание развиваться в сфере управления персоналом;
- Аналитический склад ума, структурированный и оперативный подход к поставленным задачам;
- Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные и организаторские навыки;
- Высокая степень вовлеченности, самостоятельность, умение организовать свой рабочий процесс.
Условия:
- Работа в стабильной строительной компании (Заказчик-застройщик)
- Перспективы профессионального и карьерного роста;
- Оформление согласно ТК РФ, социальный пакет, ДМС
- 100% официальная заработная плата без задержек;
- Режим работы 5/2, с 9-00 до 18-00
- Рабочее место в комфортном офисе недалеко от ст.м.Девяткино