Заместитель Главного бухгалтера по заработной плате

ОБЯЗАННОСТИ:

1. Контроль за своевременным и правильным начислением заработной платы (штат компании 12500 сотрудников, 41 обособленное подразделение);
2. Распределение функционала, управление и координация работы отдела (в подчинении 24 сотрудника);
3. Контроль за своевременным и правильным исчислением и удержанием налогов по оплате труда.
4. Контроль за своевременной подготовкой и сдачей отчетности в ИФНС и фонды (СЗВ-М, 4-ФСС, 6-НДФЛ, РСВ, 2-НДФЛ ).
5. Обеспечение корректности счетов бухгалтерского и налогового учета, по счетам в рамках участка заработной платы;
6. Подготовка к закрытию учетной базы данных 1С, проведению регламентных процедур в период ежеквартальной и годовой отчетности в рамках отдела расчета заработной платы;
7. Подготовка отчетов по начислениям и выплатам заработной платы, премий и иным выплатам сотрудникам для руководства Компании;
8. Участие в автоматизации и разработке технических заданий для настроек в учетной базе 1С ЗУП;
9. Разработка регламентов, приказов, инструкций и положений для отдела расчета заработной платы.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

1. Высшее образование (экономика, бухгалтерский учет,финансы).
2. Опыт управления участком расчета заработной платы не менее 5 лет.
3. Знание трудового и налогового законодательства, нормативных и законодательных актов в области оплаты труда.
4. Опыт подготовки и сдачи отчётности в ИФНС и фонды (4-ФСС, 6-НДФЛ, РСВ, 2-НДФЛ).
5. Знания правил расчета заработной платы при различных системах оплаты труда (суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод, районные коэффициенты, северные регионы, иностранные работники).
6. Владение программами 1С ЗУП, 1С УСО.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

1. Оформление согласно ТК РФ, белая з.п.
2. График работы 5/2.
3. ДМС.
4. Оформление на время отсутствия основного сотрудника (декретный отпуск).
5. Офис в бизнес-центре, м. Марьина Роща.