HR Business Partner

Обязанности:

• Операционное управление HR блоком (в подчинении группа по подбору, учебный центр, специалист по документообороту-численность 22 человека);
• Взаимодействие с отделом кадрового администрирования, контроль движения кадровых документов, табелей УРВ;
• Формирование отчетности по направлениям работы по запросу руководства;
• Разработка профилей должностей. разработка моделей компетенций персонала;
• Управление текучестью и повышение удовлетворенности работой в компании;
• Курирование сотрудников в период адаптации;
• Составление индивидуальных планов обучения и развития сотрудников;
• Реализация оценочных мероприятий(аттестации, ССП, тестирования)
• Проведение ассесмента к кандидатами категории "Кадровый резерв" на позиции РГ, РОП и бизнес-тренер);
• Разработка системы материальной и нематериальной мотивации для различных категорий персонала);
• Развитие HR бренда, организация вовлекающих мероприятий, развитие соц сетей;
• Разработка и внедрение корпоративных стандартов, регламентирующих работу работу персонала;
• Разработка и формирование корпоративной культуры;

• опыт организации, управления и администрирования отдала подбора и адаптации (hard skils)!
• опыт разработки и внедрения корпоративных стандартов
• навыки в проведении аудита и оптимизации HR процессов
• системность, последовательность, личностная зрелость, активность
• владение всеми техниками оценки персонала

• Конкурентная заработная плата

• Возможность получения бесплатного образования по любому направлений
• Возможность карьерного развития в холдинге
• Офис в шаговой доступности от ст.м. Сокол
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации
• Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%
• Собственный спортивный комплекс: тренажёрный зал, бокс, Synergy Mix Training, йога.