Обеспечить правовое сопровождение деятельности Общества.
Организовать работу по обеспечению Общества законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности по учету и ведению баз нормативных правовых актов.
Анализировать договорную работу в Обществе, разрабатывать программы ее пересмотра и изменения. Осуществлять правовой анализ договоров первого уровня, договоров второго уровня и договоров сервисных подразделений (на основе форм контрагентов).
Организовать разработку и контролировать соблюдение нормативов по договорной работе в структурных подразделениях Общества.
Обеспечивать внедрение автоматизированных систем в процессы договорной и претензионной работы.
Организовать подготовку ответов на поступившие претензии и согласовывать проекты решений об удовлетворении или отказе в удовлетворении поступивших претензий.
Организовать работу по подготовке претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.
Обеспечить соблюдение интересов Общества (судебное и административное производство).
Возглавлять работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывать предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранять выявленные недостатки и улучшения производства и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
Требования:
Знание законодательных актов, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия:
Методические и нормативные материалы по правовой деятельности,
Гражданское, трудовое, финансовое, административное право,
Налоговое законодательство,
Экологическое законодательство.
Организация подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также по проектам нормативных актов, поступающим на отзыв предприятию.
Участие в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разрабатывать и осуществлять мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, регулировать социально-трудовые отношения на предприятии.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя;
- График работы с 9 до 18, пятница сокращенный рабочий день до 16.45;
- Место работы: г. Москва, ул. Ул. Маршала Прошлякова с апреля-мая 2022 года;
