Ещё не поздно поймать волну и стать крутым специалистом в этом направлении. Ведь маркетплейсы - новый тренд e-commerce. На западе рынок уже сформирован, а у нас он появился не так недавно, но уже зарекомендовал себя и находится в стадии активного роста.
Если вы успели изучить данный инструмент и понимаете основные принципы работы маркетплейсов, мы готовы предложить вам отличные условия.
Станьте частью команды pattern и разрабатывайте новые подходы, внедряйте оптимальные процессы для удобства подключения и формируйте новый рынок торговли на маркетплейсах.
Что будет входить в ваши обязанности :
- Планирование оптимального старта для наших партнёров - нужно будет выстраивать стратегию продвижения, делать конкурентный анализ и предлагать решение по позиционированию бренда на площадках
- Генерация и контроль новых подходов, направленных на увеличение продаж - внешний трафик, работа по оптимизация карточки, ценообразование, вывод новых продуктов
- Ведение документооборота, ежедневная / еженедельная отчетность, аккаунтинг
- Аналитика продаж - собственных и конкурентов (умение пользоваться аналитическими сервисами)
- Контроль остатков и расчет поставок
- Контроль работы подрядчиков - сео, контент, логисты (Да, мы грамотно делегируем процессы и не заваливаем вас смежной работой. Каждый специалист должен заниматься своим делом!)
Наши требования :
- Знание рынка маркетплейсов и инструментов продвижения
- Опыт работы с 1с / мой склад приветствуется
- Умение анализировать цифры и находить закономерности
- Быстрое освоение новых подходов - рынок динамичный, необходимо постоянно внедрять "новые фишки"
- Псс, тут есть кодовое слово - предпочтение будем отдавать тем кандидатам, которые напишут "pattern" в сопроводительном письме
Наши условия:
- Высокая заработная плата 50.000р - 120.000р по итогам собеседования, все зависит от вашего уровня знаний и успешных кейсов
- Рост дохода - бонусы за повышение показателей
- График 5/2
- Удаленная работа
- Плавающее начало рабочего дня
- Отсутствие границ внутри команды - возможность генерации новых идей вместе с руководством
