Специалист по работе с персоналом (HR-менеджер)

ГАУ «ИТ-парк» – успешный, стабильно развивающийся технопарк, существующий на рынке более 10 лет, находящийся в подведомстве Министерства цифрового развития РТ.

Сейчас наша команда ищет профессионального, активного и исполнительного HR-менеджера

Обязанности:

• Эффективный подбор персонала:

- взаимодействие с руководителями подразделений по вакансиям, составление профилей кандидатов;
- размещение объявлений о подборе персонала по различным каналам;
- оценка кандидатов, проведение телефонных интервью, очных и zoom-собеседований;
- организация пробного дня и тестовых заданий, согласование кандидата с руководством, обратная связь для кандидатов;
- организация первичных мед.осмотров, инструктажей при приеме на работу.

• Проведение мероприятий по адаптации персонала:

- организация рабочего места, оформление пропусков, доступа в систему электронного документооборота, составление индивидуальных планов сотрудников на испытательный срок (совместно с линейным руководителем), контроль соблюдения испытательного срока сотрудника и т.д.;
- онбординг для новых сотрудников (экскурсия, знакомство с регламентами, знакомство с коллективом);
- поддержка сотрудников на всех этапах работы.

• Поддержание и развитие корпоративной культуры ИТ-парка.

- организация и сопровождение корпоративных мероприятий.

• Администрирование процессов и документооборота.
• Мониторинг психологического климата в учреждении, оценка уровня удовлетворенности, лояльности и мотивации персонала.

• оконченное высшее образование;
• опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• знание и владение методиками подбора, оценки персонала;
• умение ранжировать задачи, самоорганизовываться в работе;
• умение работать в режиме многозадачности;
• умение самостоятельно думать (в рамках своих задач), предлагать решения и не возвращать задачу;
• аккуратность, порядочность, эмоциональная сдержанность, эмпатичность.

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• работа в крупной и стабильной государственной ИТ-компании;
• 100% белая заработная плата;
• график работы: 5/2;
• работа в современном динамичном пространстве с классными коллегами;
• повышение квалификации и обучение за счет работодателя.

Что мы ценим в кандидате:

• умение найти подход к любому человеку, умение договариваться;
• готовность слышать и слушать;
• понимание, что нет неразрешимых задач и ситуаций. Готовность их разрешать и доводить до результата;
• профессионализм - ответственность за свои задачи и обязательства (без напоминаний от коллег и руководства);
• высокий уровень эмоционального интеллекта;
• чувство юмора и позитивный взгляд на мир :)

Спасибо вам за интерес к нашей компании и вакансиям. В случае Вашего отклика наша команда внимательно изучит ваше резюме и свяжется с вами в случае, если мы готовы будем пригласить на интервью :)