Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора специалистов различного уровня (95% IT-подбор);
- Одновременное ведение большого количества вакансий (15-20);
- Участие в процессах адаптации персонала и различных HR-проектах компании;
- Ведение отчетности.
Что требуется:
- Опыт работы в рекрутменте от 2ух лет, большим плюсом будет успешный опыт закрытия IT-вакансий;
- Умение работать с большим количеством разноплановых вакансий одновременно;
- Знание и практический опыт использования различных инструментов, методик и техник подбора персонала;
- Активность, инициативность, высокий уровень самоорганизации и работа на результат;
- Отличные коммуникативные навыки и позитивный настрой.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Комфортный офис в БЦ Искра-Парк;
- Формат работы гибридный (в офис приезжаем только по необходимости или по Вашему желанию/потребностям);
- Достойный оклад + ежеквартальные премии;
- Социальный пакет (ДМС, мобильная связь);
- Замечательный руководитель и команда :)
Адрес:
Москва, Ленинградский проспект 35с2 Метро
Динамо (Замоскворецкая)
