Junior-разработчик

Привет! Мы — команда startmedia. Уже на протяжении 10 лет мы создаем и развиваем проекты в области электронной коммерции, помогая нашим клиентам развивать свой бизнес в интернете. Наши интернет-магазины — одни из лучших, поэтому мы очень быстро растем и нам постоянно требуются новые специалисты.

Мы ищем энергичных начинающих разработчиков, готовых посвятить себя веб-разработке. Нам нужны сотрудники, полные энтузиазма участвовать в разработке новых продуктов, готовые разбираться в сложных технических проблемах, и постоянно развиваться.

Чем предстоит заниматься:

• Помогать развивать существующие проекты: интернет-магазины (1С Битрикс), личные кабинеты (Laravel, React, Vue)
• Принимать участие в разработке новых интернет-магазинов и личных кабинетов
• Проводить интеграцию сайтов с внешними сервисами

Требования к кандидатам:

• Базовые навыки HTML/CSS
• Базовые навыки JavaScript
• Базовые навыки PHP
• Выполненное тестовое задание

Не обязательно, но будет плюсом:

• Опыт работы с системами контроля версий (git)
• Опыт работы с одним или несколькими фреймворками: 1С Битрикс, Laravel, React, Vue

От нас:

• Развитие собственных навыков — По индивидуальным планам, которые составляются вместе с тимлидом
• Возможность прохождения платных курсов за пол цены — Вторую половину стоимости оплатит компания
• Регулярный пересмотр зарплаты — По внутренней системе грейдов, которая поможет развивать свои навыки и увеличивать доход
• Прозрачная система оплаты труда — Всегда будет понимание за что и как получается вознаграждение
• Нестандартные задачи — В сфере интернет коммерции всегда находятся новые и интересные задачи
• Офис в центре Перми — Напротив городской администрации
• Свободный график — Наши сотрудники работают в удобное им время
• Возможность работать удаленно — Захотелось сегодня из дома? Нет проблем!

Мы ценим своё время и время кандидатов. Поэтому на первом этапе вы откликаетесь на вакансию и мы проводим удалённое интервью по телефону или skype, где поймем, подходим ли мы друг-другу. После чего мы высылаем небольшое тестовое задание и договариваемся о сроках его сдачи. Если с тестовым заданием все хорошо, то мы пригласим вас на собеседование в офис.