Мы делаем мир красивее, ярче и лучше! В этом предназначение компании.
Что нас отличает? Культура. Её наличие и сила!
Мы превыше всего ценим порядочность, ответственность, лидерство, оптимизм, работу в команде, нацеленность на результат.
Наша компания - это около 90 магазинов оффлайн, 2 интернет-магазина, мобильное приложение. И нам важно, чтобы все наши добывающие подразделения могли качественно выполнять свою работу благодаря мощной опоре вспомогательных подразделений!
Одна из ключевых ролей в этом вопросе у директора департамента поддержки.
Директор департамента поддержки в нашей компании отвечает за блоки:
1. Персонал
2. IT
3. Безопасность
4. Эксплуатация и АХО
5. Юридический отдел
Что нам важно в кандидате на данную позицию:
1. Прежде всего, хороший уровень эмоционального интеллекта;
2. Во-вторых, опыт автономности в принятии решений на уровне филиала/компании в целом. "Сверху" никого нет, готовых алгоритмов тоже;
3. Далее, высокий уровень управленческих навыков на уровне топ-менеджмента компании;
4. Безусловно, наличие высшего образования и постоянного процесса самообразования.
