Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Набор персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании.
• Анализ и оценка эффективности источников подбора персонала, продвижение HR-бренда филиала.
• Работа с текучестью персонала.
• Сбор и анализ статистической информации, подготовка отчетов по проведенным мероприятиям.
• Организация и контроль проведения кадровых процедур по сотрудникам своего сектора.

Требования:

• Высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент, социология);

• Опыт работы от 1 года;

• Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов;

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, 1С ЗУП);

• Умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• График работы пн-пт 9.00 – 18.00;
• Место работы: ул Братьев Кашириных, 80;
• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.