Проектный менеджер

1. Работа с партнерами:

• Поиск и привлечение новых партнеров.
• Проведение переговоров с партнерами, заключение договоров.
• Поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений.
• Контроль отсутствия дебиторской задолженности.
• Систематизация информации в учетной системе, ведение отчетности.
• Осуществление регулярного информационного сопровождения партнеров.

2. Ведение проектов:

• Консультирование, а также выдача своевременных и релевантных ответов на вопросы заказчиков. Управление их ожиданиями.
• Обеспечение клиента, а также членов команды всей необходимой информацией о проекте.
• Выстраивание долгосрочных отношений с заказчиком и командой. Организация коммуникации внутри команды, распознавание и решение конфликтов, а также спорных ситуаций. Устранение помех в работе команды. Мотивация и контроль членов команды проекта.
• Постановка задач и ТЗ в производственные отделы.
• Контроль качества выполненных работ, а также сроков и бюджетов проекта.
• Подготовка и проверка отчетов о выполненной работе.
• Работа с документами проекта: Договоры, запросы, гарантийные письма, отчеты, счета, акты.
• Участие в подборе разработчиков на проект (по необходимости).

3. Коммуникации с клиентом:

• Взаимодействие с партнерами и клиентами в почте и мессенджерах.
• Ведение телефонных переговоров. Проведение личных встреч. Организация и ведение видеоконференций.
• Взаимодействие и постановка задач во внутренних учетных системах.

Области компетенций:

• Знание и владение основными принципами продаж: установление контакта, выявление потребностей и целей, презентация, работа с возражениями, закрытие сделки.
• Успешный опыт проведения сложных переговоров и выход на ЛПР.
• Опыт управления командой от 3 человек.
• Опыт выстраивания процессов в команде и в компании, направленных на достижение целей.
• Умение решать задачи самостоятельно и в срок, в быстро меняющихся условиях.

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы в сфере IT от 1 года.
• Опыт работы в роли AM или PM от 1 года.
• Знание английского языка не ниже Pre-Intermediate.
• Понимание жизненного цикла IT-проектов.
• Ориентация на помощь, поддержку и на людей в целом.
• Опыт работы с таск-трекерами.
• Готовность к высокому темпу работы.

Со своей стороны предлагаем:

• Формат привлечения: на постоянной основе.
• Возможность работать в офисе, удаленно или в гибридном формате (офис/дом).
• Уровень зарплаты: от 60 000 руб. net.
• Квартальные и годовые бонусы.
• Вход в компанию: срок испытания - 3 месяца (с возможностью досрочного завершения по решению руководителя), комфортная «акклиматизация» в команде и интеграция в проекты.
• Профессиональное развитие: проводим митапы, делимся опытом экспертов, предоставляем доступ к технической библиотеке, составляем для сотрудников и реализовываем индивидуальные планы развития.
• Внешнее и внутреннее обучение за счёт компании.
• Компенсация спорта и фитнеса.
• Неформальное времяпровождение по пятницам для общения и просмотра фильмов.