Менеджер по привлечению партнёров


  • Открытая
  • 14 марта 2023, 15:39
  • в архиве


  • от 100000 RUR
  • Краснодар
  • Требуемый опыт работы:
    От 1 года до 3 лет
  • Удаленная работа
  • Полная занятость

Откликнуться
Работа в условиях многозадачности Управление процессами Холодные звонки Поиск и привлечение клиентов Деловое общение еще навыки...

СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома.

СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года.

Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.

СберМаркет это:

  • один из лидеров рынка e-grocery в России
  • рост в 14 раз год к году
  • передовые технологии и собственная разработка
  • возможность задавать тренды в своей профессии и быть первопроходцем
  • классная команда и открытая корпоративная культура
  • быстрый рост и самостоятельное управление проектами
  • конкурентное вознаграждение

Мы хотим, чтобы клиент мог заказать продукты и товары с доставкой через нашу платформу из своих любимых магазинов, поэтому сотрудничаем уже с более 60 федеральными и региональными ретейлерами. Среди наших партнеров крупнейшие торговые сети: METRO, ЛЕНТА, АШАН, О'КЕЙ, Твой Дом и многие другие.

Сегодня мы работаем на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. В СберМаркете по-прежнему живы дух, скорость и независимость стартапа. В то же время мы располагаем силой и мощью крупнейшей в России экосистемы Сбера.

У нас много новых проектов, поэтому нам нужны классные топ-перформеры для привлечения партнеров

Какие задачи предстоят:

  • Ведение переговоров с ресторанами по подключению к площадке Сбермаркет;
  • Холодные/теплые звонки по базе ресторанов по всей России;
  • Заключение договоров;
  • Решение операционных задач на этапе подключения;
  • Соблюдение дедлайнов по плану запусков.

Наши ожидания:

  • Опыт ведения переговоров;
  • Базовые навыки при работе с холодными продажами;
  • Высокие коммуникативные и организаторские навыки;
  • Опыт работы в food-tech будет желателен;
  • Активная жизненная позиция, энергичность и очень высокая трудоспособность.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство c первого рабочего дня;

  • Фиксированный оклад 64 000 гросс + ежемесячный бонус за достижение KPI 56 000 гросс + ежемесячная сверхпремия за перевыполнение KPI;

  • ДМС с первого рабочего месяца;

  • Соцпакет после испытательного срока (фитнес, путешествия, услуги нашего сервиса);

  • Удаленный формат работы;

  • Всё необходимое оборудование для работы;

  • Возможность профессионального и карьерного роста.




Похожие вакансии