Офис-менеджер

Готовы к развитию и карьерному росту в любые времена?
Приглашаем вас в ГК “РОСПРОЕКТ”, где вы получите сочетание новых возможностей и уверенности в завтрашнем дне!

Группа компаний “РОСПРОЕКТ” - лидер в области проектирования объектов гражданского и промышленного назначения как на рынке Тверской области, так и в ЦФО. В состав группы компаний входит ПИ “Тверьжилкоммунпроект”, который успешно функционирует с 1938 года.

Сейчас мы стремительно растем. Так, за последний год мы переехали в новый, большой и современный офис. ГК “РОСПРОЕКТ” ведет крупные проекты в области промышленности и АПК в ЦФО, а также в сфере жилищного строительства в Москве и Московской области.

Мы верим, что 2023 год – год бесчисленных возможностей. Любые сложности на пути позволяют нам становиться сильнее и открывать для себя новые горизонты.

Именно поэтому в период, когда все организации сокращают рабочие места и замедляют развитие, мы продолжаем строить свою команду профессионалов!

Мы приглашаем тебя, целеустремленного, заряженного на успех и новые достижения, стать частью нашей команды!

Обязанности:

• прием, переадресация входящих звонков на менеджеров;
• обработка обращений;
• организация работы офиса;
• выполнение поручений руководителя;
• работа во внутренних программах компании.

Требования:

• высокая скорость решения поставленных задач;
• ответственность за выполнение своих функций и обязанностей;
• умение влиять и получать необходимый результат привлекая необходимые ресурсы;
• организаторские навыки;
• грамотная устная и письменная речь;
• целеустремленность, обучаемость, стремление к развитию.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ. Отпуск 28 календарных дней;
• график работы 5/2 с 8.30 до 17.30;
• корпоративная связь;
• корпоративный транспорт;
• возможность реализовать свои профессиональные цели;
• корпоративное обучение за счет компании(в области управления, коммуникаций и технических вопросов для понимания как терминологии, так и самой сути решаемых нами задач), которое позволит тебе развиваться профессионально и повышать свои результаты;

• система наставничества для ускоренной адаптации на рабочем месте;

• доброжелательный коллектив сотрудников, готовых тебе помочь в решении возникающих рабочих вопросов.