Формирование долгосрочной стратегии (5 и 10 лет) развития по направлениям деятельности;
Формирование и реализация бизнес-плана (1 год) по направлениям деятельности;
Внедрение системы мотивации KPI;
Проведение аудита;
Автоматизация бизнес-процессов;
Формирование и внедрение системы корпоративного управления;
Реализация функциональной модели управления;
Достижение поставленных целей.
Требования:
Высшее образование (экономическое, техническое) + можно МВА;
Опыт работы на позиции управляющего, операционного, финансового, коммерческого директора от трех лет с различными направлениями деятельности;
Высокий уровень управленческих навыков: умение добиваться результата, нацеленность на результат, умение систематизировать работу, умение подбирать людей, умение анализировать, умение делегировать и мотивировать, умение принимать решения, умение выражать и аргументировать свое мнение.
Условия:
Заработная плата: оклад + % от прибыли (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
