Команда Туту занимается путешествиями, у нас есть электрички, самолёты, поезда, автобусы, отели, туры и вообще всё, что нужно для того, чтобы куда-то уехать и вернуться. Мы в TutuID разрабатываем сервисы и интерфейсы для идентификации и аутентификации посетителей Туту, а также ведём работу над созданием нового личного кабинета. У нас сложные технические задачи и высокие требования к надежности, производительности и безопасности. Одна из ключевых задач команды — улучшение пользовательского опыта за счёт создания удобных инструментов для упрощения и автоматизации постпродажного обслуживания клиентов.
TutuID и новый личный кабинет — важнейшие элементы постпродажного обслуживания наших клиентов, которые позволят повысить лояльность и возвращаемость, а также снизят нагрузку на контакт-центр. Возвращать или обменивать билеты, управлять личными данными и бонусными баллами, получать поддержку в контакт-центре — всё это будет максимально просто благодаря нашим решениям.
Немного про стек:
PHP, микросервисы на Go, MySQL, MariaDB, Kafka
Основные задачи:
— Участвовать в проекте по отказу от старой системы авторизации, написанной на PHP;
— Решать задачи, связанные с развитием инструментов информационной безопасности, в т. ч. разрабатывать новую систему для хранения и контроля доступа к персональным данным на Golang;
— Выполнять текущие задачи в команде на PHP и Golang;
— Отвечать за качество своего кода и покрывать его unit-тестами;
— Участвовать в обсуждениях и планировании реализации новых фич;
— Проводить код-ревью;
— Коммуницировать с участниками других команд внутри tutu, помогая им в решении вопросов, возникающих в процессе интеграции их продуктов с tutuID и новым личным кабинетом;
— Активно участвовать в поиске и решении возникающих технических проблем, реагировать на инциденты и обращения пользователей;
— Работать в распределенной команде по Scrum.
От вас нужно:
— Умение самостоятельно работать над задачами;
— Умение и желание работать с разбором инцидентов;
— Опыт с PHP на уровне Middle/Middle+;
— Опыт с Golang или желание переучиться на него (важно наличие минимального опыта разработки или пройденные курсы);
— Опыт работы с реляционными БД;
Про команду и рабочие процессы:
На данный момент в команде есть Tech Lead и Product Owner, 2 backend-разработчика, 2 frontend-разработчик, системный и продуктовый аналитики, 2 QA-инженера, дизайнер, 2 iOS-разработчика, 2 Android-разработчика.
Мы работаем по классическому SCRUM с двухнедельными спринтами. Бэклог, планирования, ретроспективы, ежедневные встречи — это всё есть у нас.
График работы:
Мы приветствуем любой формат занятости, которые будет удобен для вас: полная удаленка, работа из офиса или посещение офиса когда захочется.
Про компанию:
— Компания с хорошим техническим стэком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии;
— Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее;
— Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.
Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.
Структура собеседований:
— Пройти HR-менеджера. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет»;
— Встреча с парой техспецов. Можно понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы в свою очередь проверим ваши профессиональные знания и навыки;
— Финальная встреча с руководителем.
