Мотивация персонала
Сейчас мы находимся в процессе активного роста, поэтому открываем поиск менеджера по компенсациям и льготам (C&B).
Обязанности:
- Анализировать рынок зп и тенденции в обрасти системы мотивации.
- Совместно с руководителями определять ключевые KPI для составления карт мотивации.
- Разрабатывать карты мотивации для сотрудников разного уровня.
- Оптимизировать текущие системы материальной мотивации.
- Администрировать программу бенефитов.
- Разрабатывать систему нематериальной мотивации.
- Консультировать и взаимодействовать с HR, финансовым отделом и руководством в вопросах бюджетирования и финансового планирования.
- Разрабатывать положение об оплате труда и внедрять систему премирования.
- Автоматизировать процессы C&B.
- Участвовать в оптимизации ФОТ.
Требования:
- Опыт составления карт мотивации на руководящие позиции в сфере рекламы и разработки.
- Опыт работы с нематериальной мотивацией.
- Способность анализировать рынок заработных плат, оценивать эффективность бенефитов.
- Инициативность и самостоятельность в поиске новых решений и повышении эффективности программ C&B.
- Стратегическое видение для интеграции решений с бизнес-целями компании.
- Знание и применение методов планирования численности сотрудников и бюджетирования заработной платы.
- Отличное владение таблицами (многоуровневые формулы).
- Осведомленность о ТК и НК в аспектах оплаты труда и бенефитов.
Условия:
- Полный рабочий день. Удаленная работа. Гибкое начало рабочего дня.
- «Кафетерий льгот» ты можешь выбрать оплату ДМС, курсов, психолога, коворкинга.
- Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию со всеми преимуществами.
- Приятные подарки на день рождения и другие праздники.
- Работаем в атмосфере поддержки и доверия. Для новых сотрудников есть понятный план задач на период адаптации. Быстро и комфортно адаптироваться тебе поможет наставник и buddy.
