Начальник Детского ИТ-парка

• Управление командой педагогов и наставников технопарка, координация их работы
• Разработка и реализация новых образовательных программ и проектов в сфере современных технологий
• Привлечение лучших специалистов и экспертов для работы с детьми
• Развитие партнерских связей с ведущими технологическими компаниями
• Организация мероприятий, хакатонов, соревнований для воспитанников технопарка
• Контроль эффективности работы Детского ИТ-парка и достижения поставленных целей стратегических и финансовых

• Высшее оконченное образование - обязательно (профильное в сфере образования - будет преимуществом)
• Наличие управленческого опыта - не менее 3 лет;
• Опыт управления образовательными или инновационными проектами от 3 лет
• Глубокие знания в области современных технологий и тенденций в сфере образования
• Лидерские качества, креативность, стратегическое мышление, ответственность за свои действия, команду и результат
• Умение работать в составе команды, оценивать риски и принимать решения в рамках своих обязанностей.

• Умение вдохновлять и мотивировать команду

• Любовь к детям и желание их развивать

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Работа в крупном и стабильном государственном технопарке;
• 100% белая своевременная заработная плата;
• График работы: 5/2 (с 08:30 до 17:30, готовность к ненормированному графику);
• Дополнительный отпуск в кол.3 дней
• Участие в интересных образовательных и технологических проектах