Кто нам нужен?
Мы ищем коллегу, в задачи которого будет входить разработка front-end в небольшой команде и в тесной связке с back-end разработчиками.
Какие задачи мы предлагаем
- Непосредственное участие в проектировании, анализе и разработке технических решений вместе с проектной командой.
- Улучшение и оптимизация существующего кода. Мы готовы прислушиваться к проявленным инициативам.
- Поддержание высокого качества кода, участие в Code Review, написание модульных тестов и, по возможности, интеграционных. К особенностям продукта можно отнести невозможность вносить правки в продуктивную систему, как следствие - требования к качеству кода у нас выше, чем у многих других.
Технологический стек и критерии оценки
Обязательно:
Желательно:
Предпочтение отдаем резюме, в которых есть ссылка на профиль на GitHub и/или пример кода!
Про компанию, команду и softskills от соискателя:
Команда проекта небольшая, и все работают в тесной связке друг с другом. Поэтому мы хотим найти сотрудника, который легко впишется в наш коллектив.
У нас нет стремления следовать Scrum, Kanban или другим популярным методологиям. Но мы стараемся использовать различные гибкие практики, поэтому знание и понимание особенностей жизненного цикла ПО будет очень большим плюсом.
Мы стараемся создавать качественный продукт, максимально полезный конечному пользователю. Поэтому будем ожидать вовлечённость, желание предлагать собственные идеи и умение выслушивать мнения коллег.
Мы работаем совместно с экспертами по ИБ мирового уровня, а задачи позволят увидеть мир корпоративной кибер-безопасности изнутри. Поэтому мы ожидаем, что все сотрудники будут готовы непрерывно обучаться и узнавать новое, вне зависимости от бэкграунда. Ну и, разумеется, делиться своими знаниями с коллегами.
Мы предлагаем:
