АО "К-ТЕХНОЛОГИИ" — многопрофильная группа компаний, предприятия которой являются исполнителями государственного оборонного заказа (ГОЗ), входят в реестр предприятий-участников оборонно-промышленного комплекса (ОПК), а также имеют аккредитацию IT-компании.
Мы специализируемся на разработке программного обеспечения, средств связи и передачи данных, создании и обслуживании вычислительной инфраструктуры. Наши продукты и услуги выбирают органы государственной власти, силовые министерства и ведомства, государственные и частные предприятия.
Мы объединили команды молодых и опытных профессионалов по всей стране, для решения масштабных задач, с использованием самых передовых технологий.
У нас более 10 команд разработки и масса интересных задач!
Мы растем и сейчас находимся в поисках С++ разработчика!
Задачи:
- Разработка ПО;
- Разработка ряда системных функций;
- Доработка программного кода в зависимости от требований проекта;
- Исправление ошибок, участие в процессе тестирования итогового продукта;
- Создание документации/руководств на разработанный программный код.
Знания и навыки:
- Опыт программирования на C++ не менее 3-х лет;
- Знание паттернов проектирования;
- Владение STL, Boost, опыт в разработке кроссплатформенных приложений, работа с файловой системой, многопоточностью, взаимодействие с системными ресурсами и функциями;
- Опыт разработки под Linux. Приветствуется опыт разработки на/под Astra Linux;
- Опыт системного администрирования Linux и написания системных скриптов;
- Опыт разработки сетевого ПО;
- Опыт разработки ПО для взаимодействия с периферийными устройствами;
Будет плюсом:
- Владение ЯП Python;
- Опыт создания UI приложений (преимущественно на Qt).
Работа с нами — это:
- Возможности профессионального развития: мы организуем онлайн и офлайн митапы на актуальные темы, внутренние технические и архитектурные встречи по обмену опытом; Команда: работа с экспертами в IT области;
- Следование современным трендам: Gitlab, настроенный CI/CD, набор инструментов Jira/Confluence, K8S, корпоративная система видеоконференций;
- Удаленный/гибридный формат работы;
- Программа ДМС, возможность обучения в рамках компании;
- Конкурентоспособная ЗП (обсуждается с успешным кандидатом);
