Команда международной технологической компании АО РОББО, являющаяся резидентом СКОЛКОВО, находится в активном поиске менеджера отдела поддержки франчайзи.
«РОББО» учит детей от 5 до 15 лет технологическому предпринимательству, готовя мейкеров и инженеров будущего с помощью суверенной платформы собственной разработки.
Воспользуйтесь уникальным шансом и станьте частью одного из самых масштабных проектов в области образования.
Чем Вы будете заниматься:
Поддержка франчайзинговой партнерской сети в России и за рубежом.
Управление запуском новых франчайзинговых предприятий в России и за рубежом .
Управление командой отдела (аккаунт менеджеры, специалисты по маркетингу), настройка эффективных бизнес процессов для работы команды.
Контроль оплат регулярных платежей от партнерской сети.
Взаимодействие с другими отделами компании (маркетинг, продажи, методический, технический).
Реализация дополнительных проектов отдела (например, внутрисетевое соревнование для детей, партнерские программы по выездным лагерям и городским летним лагерям).
Мы ищем сильного руководителя отдела поддержки франчайзи, который возьмет на себя процесс регулярного менеджмента сообщества, оптимизирует процессы и выстроит стратегию, которая повысит уровень вовлеченности франчайзи.
Кого мы приглашаем в команду:
Открытых, эмпатичных, активных людей, которые легко находят общий язык с другими, готовы двигать бизнес вперед, отвечать за результаты, а также имеют навыки выстраивания и оптимизации бизнес-процессов.
Что мы хотим видеть в кандидате:
Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет.
Опыт собственного дела или работы в сфере дополнительного образования будет вашим преимуществом.
Глубокое понимание процессов маркетинга.
Знание английского языка на уровне не ниже B2
Знание СRМ-систем и процессов продаж.
Опыт управления небольшими командами.
Умение работать с большими объемами информации, внимательность, ответственность, умение адаптироваться и ориентироваться на результат.
Неконфликтность.
Что мы предлагаем:
Рабочий день 5/2, с 10.00 до 19.00, удаленный формат работы.
Оформление в соответствии с ТК РФ. Испытательный срок 2 месяца.
Сильная среда для профессионального и личностного роста.
Максимально включенный в процессы коллектив.
Возможность реализовывать собственные инициативы.
Достойная оплата труда в виде фиксированного оклада в 50000 рулей и бонусная часть от выполнения kpi отдела от 30000 до 50000 рублей.
