Руководителю трех бизнес направлений требуется операционный директор.
Руководитель занимается следующими направлениями:
1 Digital агентством (существует 5 лет)
2 Акселератором онлайн-школ (существует 3 года)
3 Агентством продажи рекламы у блогеров (существует 5 месяцев)
Активно инвестирует в стриминг и создает управляющую компанию для управления тремя своими бизнесами, общий оборот порядка 20 000 000 рублей в год. Уже сейчас компания готовится выйти к 100 000 000 в 2024 году.
Общее число сотрудников в управлении руководителя 20 человек (все работают удаленно, в Москве основные управляющие).
Сам руководитель мужчина 28 лет, занимающийся бизнесом около 5 лет, ведущий соц сети и активно выстраивающий деловые связи и личный бренд в медиасфере (он и его коллеги участвуют в различных шоу с миллионными просмотров и у ассистента тоже будет такая возможность).
Чем предстоит заниматься?
-Управление операционной деятельностью: обеспечение эффективной работы всех подразделений компании
-Управление качеством: контроль и улучшение качества продуктов и услуг компании, разработка и внедрение стандартов качества.
-Отслеживание и контроль исполнения плана
-Разработка стратегических планов развития, бюджетирование, управление затратами
-Взаимодействие с коммерческим блоком по вопросам ценообразования, маркетинга и тд
-Найм и эффективное управление линейными руководителями
-Оптимизация затрат компании
-Помощь владельцу создавать регламентирующую документацию компании
-Самостоятельно выявлять причины возникновения ситуаций, которые могут привести к серьезным проблемам или же наоборот, к сильному росту и расширению
-Создавать все необходимые регламенты, которые описывают все успешные или безрезультатные действия компании
-Руководить действиями компании только на основе ключевых показателей (статистик)
Требования:
Опыт успешного операционного управления от 3 лет;
Опыт постановки системы регулярного менеджмента и достижения оцифрованных результатов;
Опыт построения команды с нуля
Грамотность, высокоразвитая речь
Оперативность, быстрая скорость принятия важных и самое главное правильных решений
Проактивность и высокий уровень самоорганизации (дисциплина)
Четкое соблюдение дедлайнов
Умение работать в режиме многозадачности
Навыки написания регламентов и инструкций, опыт их внедрения, контроля исполнения и актуализации
Условия:
График работы 5/2
Гибридный формат работы
Работа в стабильной компании, направленной на быстрое развитие и масштабирование
Возможности для профессионального развития и самореализации
Заработная плата обсуждается с лучшим кандидатом и напрямую зависит от опыта кандидата и качества выполнения задач
