Привет, мы компания "Парки России". Занимаемся рекламными интеграциями в парках и общественных пространствах регионов.
Немного о нас:
⁃ 10+ регионов (Ижевск, Екатеринбург, Сочи, Уфа, Киров, Ростов-на-Дону, Ессентуки, Хабаровск, Пермь, Якутск)
⁃ 100+ брендов-партнеров (среди которых: Самокат, VIASAT, Tele2, КОМОС, KIA, Россельхозбанк, VK и тд).
⁃ 10 000 000+ посещений ежемесячно;
⁃ Около 1 000 000 000 минут нахождения на наших территориях в месяц.
Наша география постоянно растет, также как растет и количество рекламных проектов и их уровень.
Сейчас мы ищем в свою команду Директора по развитию, который умеет работать на результат и хочет быть частью большого проекта в будущем. А также способен создать его вместе с нашей командой!
Обязанности:
- Разработка стратегии коммерческого развития компании и достижения поставленных целей;
- Увеличение финансового притока в компанию;
- Участие в создании новых направлений и подразделений с нуля
- Управление командой: постановка задач, контроль результатов, найм и обучение новых сотрудников
- Управление бюджетами: распределение бюджета для достижения поставленных целей
Требования:- Опыт на позиции CBDO/ССО от 3-х лет (или аналогичной должности)
- Опыт управления командой BDM и Sales от 5 человек
- Опыт в B2B продажах технологичных услуг, рекламные агентства или outsourcing
- Наличие доказанных результатов с прошлых мест работы (привлеченные инвестиции/ запущенные коммерческие проекты в B2B сфере/ заключение контрактов на аутсорс)
- Наличие уже наработанного нетворка, публичность
- Креативность: навык быстро найти варианты решения поставленных задач и запустить процесс работы
- Гибкость и адаптивность: мы работаем на быстро изменяющемся рынке. Нужно быть готовым быстро изменять стратегии и тактики в соответствии с новыми трендами и развитием рынка
Будет плюсом:
- Выстраивание/управление агентурной сети
- Опыт привлечения инвестиций в стартапах или технологичных бизнесах
Условия:
- Выстраивание нового направления в компании с нуля: возможность самостоятельно принимать решения и строить команду
- После принесения стабильных результатов: повышение до Business Partner и повышение оклада, опцион, profit share модель и пр.
- Возможность командировок по всему миру
- Отсутствие бюрократии: принимаем решения быстро и сразу внедряем новые идеи
- Высокий уровень Зарплаты (от 5 тыс. $ и без потолков)
- Удаленная работа
- График работы: 9:00 – 18:00 МСК
Будем очень рады, если в сопроводительном письме вы расскажете, чем вас заинтересовала наша вакансия и поделитесь 2-3 лучшими кейсами подходящими под наши требования.
До встречи на интервью!
