Приглашаем на работу в ИТ-компанию, входящую в крупнейший российский энергетический холдинг, в структурное подразделение «Дирекция систем 1С» на должность Программист/Разработчик 1С для участия в разработке и внедрении высоконагруженных информационных систем на платформе 1С (собственные конфигурации, модификация типовых конфигураций)
Обязанности:
Участие в разработки и внедрения высоконагруженных информационных систем на платформе 1С:
Разработка новой функциональности по поставленному ТЗ;
Код-ревью, поиск и исправление ошибок в разработанных решениях формирование технических спецификаций по результатам разработки;
Подготовка и установка обновлений вендора.
Разработка межсистемных интеграций:
Подготовка описания интеграционного решения;
Разработка интеграционных потоков;
Оптимизация и повышение производительности информационных систем, проведение нагрузочного тестирования;
Поддержка функционирования системы в опытно-промышленной и промышленной эксплуатации, консультирование специалистов поддержки по сложным вопросам (3-я линия поддержки).
Требования к предыдущему опыту:
Обязательно:
Знание архитектуры и средств платформы 1С;
Опыт разработки интеграций между системами 1С;
Опыт работы с управляемыми формами;
Опыт работы с запросами и СКД;
Опыт работы с нетиповыми конфигурациями;
Умение разбираться в чужом коде;
Желательно:
Сбор, систематизации и согласования технических требований;
Подготовки технических требований;
Написания технической документации;
Опыт проведение оптимизации и повышения производительности информационных систем на базе 1С;
Опыт использования БСП.
Требования:
Высшее/профильное образование в области информационных технологий;
Опыт работы по направлению от 8 лет.
Обязательно:
Глубокие знания программирования на платформах 1С 8.3;
Знание основных типовых конфигураций.
Личностные качества:
Умение быстро «входить» в курс дела, обучаемость, стрессоустойчивость, системное мышление, аналитический склад ума, высокая степень ответственности, коммуникабельность, эффективность в режиме многозадачности, умение выделять приоритеты, нацеленность на результат.
Условия:
Работа в устойчивой ко всем изменениям Группе компаний - Лидере своей отрасли;
Своевременные выплаты вознаграждения (оклад, премии, расширенный социальный пакет);
Соцпакет: ДМС (стоматология, стационар, услуги поликлиник), оплата мобильной связи, дотация на питание;
Корпоративное обучение;
Достойный уровень оплаты труда;
УРОВЕНЬ оплаты труда - обсуждается с кандидатами при собеседовании и зависит от опыта и квалификации.
