Руководитель отдела партнерских отношений

Budu – это уникальный медтех-сервис по управлению здоровьем, являющийся резидентом «Сколково». Мы объединяем технологии и медицинскую экспертизу: у нас собственные клиники, широкий штат врачей различных специальностей и собственные решения по телемедицине, медицинским технологиям AI.

Мы в поиске руководителя отдела партнерских отношений для развития нашего нового продукта: маркетплейса медицинских товаров и услуг.

Основные задачи, которые предстоит решать:

• Разработка стратегии привлечения партнеров маркетплейса – физических лиц и бизнеса;
• Поиск и привлечение потенциальных партнеров, развитие отношений с текущими партнерами;
• Участие в тематических мероприятиях и конференциях, организация собственных мероприятий;
• Обеспечение плана продаж через партнерский канал;
• Подготовка презентаций и коммерческих предложений;
• Организация адаптации и обучения партнеров;
• Внедрение аналитики показателей отдела, построение ключевых процессов.

Нам важно, чтобы у тебя были:

• Опыт работы на аналогичной руководящей позиции не менее 3 лет;
• Успешный опыт моделирования, прогнозирования и выполнения бизнес-показателей;
• Умение выстраивать партнерское взаимодействие с клиентами для долгосрочного сотрудничества;
• Опыт работы с аналитическими инструментами для отслеживания показателей бизнеса;
• Проактивность, целеустремленность, аналитическое и стратегическое мышление, умение выстраивать эффективные коммуникации, цифровая гибкость, насмотренность и непрерывное саморазвитие.

Будут плюсом:

• Опыт в фармацевтических компаниях в роли медицинского представителя;
• Опыт в клиниках или лабораториях.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• ДМС и телемедицину с первой недели работы;
• Страхование НС;
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста;
• Команду профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать;
• Офисный формат работы.

Мы уверены, что важно никогда не прекращать учиться и развиваться, поэтому для всех сотрудников у нас дополнительно есть:

• Корпоративный учебный портал с открытым доступом к вебинарам, митапам и тренингам для всех желающих;
• Оплата внешнего обучения и профильных курсов.