Добрый день, наш будущий оператор Call-центра!
Уже 8 лет мы продаем кровельные и фасадные материалы по России и Ростовской области. С 2015 года наша компания выросла до 2 филиалов и 80 человек и мы продолжаем расти.
В связи с активным ростом компании, мы ищем в нашу команду классного оператора, который готов расти и развиваться вместе с нами!
Преимущества нашей компании:
Наш продукт - всегда востребован, нам доверяют клиенты, мы - лидеры рынка в своем регионе
У нас выстроенная система обучения стажеров
Мы проводим корпоративные мероприятия 4 раза в год
Ни одной задержки заработной платы за 8 лет
Обязанности:
Требования:
Условия:
Регулярное внутреннее обучение, погружение в процессы под руководством опытного наставника
Открытая, дружелюбная команда, готовая всегда поддержать и помочь в любом вопросе
Корпоративное развитие. Можно расти в разных направлениях, проявлять свои лучшие качества и реализовываться
Возможность роста до менеджера по квалификации, менеджера по продажам
У нас выстроена четырехуровневая система в отделе продаж:
Первый уровень: операторы колл-центра - передают целевых клиентов в отдел квалификации. Это и предстоит Вам делать, вы нужная часть нашей дружной команды!
Второй уровень: это менеджеры отдела квалификации – сотрудники, которые назначают квалифицированному клиенту звонок с менеджерами по продажам.
Третий уровень: менеджеры по продажам – сотрудники, которые проводят общение с квалифицированными клиентами, консультируют и продают наш продукт
Четвертый уровень: менеджеры по работе с клиентами - сотрудники, которые совершают повторные продажи нашим постоянным клиентам.
Откликайся, мы будем рады видеть именно тебя в нашей дружной команде!
